Lowongan Operator dan Teknisi Kilang di Pertamina 2008
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VII PT.PERTAMINA (PERSERO)membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:
.
PERSYARATAN UMUM :
.
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik - Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektronika(TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.
.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
.
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).
.
Alamat lamaran :
.
Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II-Dumai, UP III-Plaju, UP IV-Cilacap, UP V-Balikpapan, dan UP VII-Sorong, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili / daerah asalnya.
.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:
.
1. Team Rekrutasi P.O.BOX 1122 Pekanbaru
2. Tim Rekrutasi PO BOX 1111 Palembang 3000
3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap PO BOX 2008 Cilacap 53200
4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634, Balikpapan 76100
5. Tim Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong PO BOX 283, Sorong
.
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 30 September 2008 (stempel pos).
.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan t id ak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
.
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim t id ak akan dikembalikan.
.
Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.
.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.
.
Dimuat di harian Kompas Sabtu 30 Agustus 2008.
Lowongan Kerja di Bappenas 2008
Peluang Berkarya
.
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil, Biro Sumber Daya Manusia, Kementrian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional - BAPPENAS.
.
REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL
.
PENGUMUMAN
Nomor : 969/B.02/09/2008
.
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Tahun Anggaran 2008, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:
.
NO : KualifikasiPendidikan : Program Studi/Jurusan : Formasi
.
01 : Diploma III (DIII) : D-III Sekretaris : 3 Orang
02 : Diploma III (DIII) : D-III Teknik Elektro : 1 Orang
03 : Diploma III (DIII) : D-III Komputer : 4 Orang
04 : Strata Satu (S1) : S-1 Sosial Ekonomi Pertanian : 3 Orang
05 : Strata Satu (S1) : S-1 Oseanografi : 1 Orang
06 : Strata Satu (S1) : S-1 Kesehatan Masyarakat : 2 Orang
07 : Strata Satu (S1) : S-1 Sosiologi : 1 Orang
08 : Strata Satu (S1) : S-1 Ekonomi Studi Pembangunan : 10 Orang
09 : Strata Satu (S1) : S-1 Geografi : 1 Orang
10 : Strata Satu (S1) : S-1 FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) : 1 Orang
11 : Strata Satu (S1) : S-1 Hubungan Internasional : 2 Orang
12 : Strata Satu (S1) : S-1 Ilmu Pemerintahan : 1 Orang
13 : Strata Satu (S1) : S-1 Hukum Internasional : 1 Orang
14 : Strata Satu (S1) : S-1 Hukum Tata Negara : 1 Orang
15 : Strata Satu (S1) : S-1 Ilmu Komunikasi : 1 Orang
16 : Strata Satu (S1) : S-1 Ekonomi Manajemen : 3 Orang
17 : Strata Satu (S1) : S-1 Teknik Industri : 2 Orang
18 : Strata Satu (S1) : S-1 Teknik Sipil (Pengairan) : 2 Orang
19 : Strata Satu (S1) : S-1 Teknik Sipil (Transportasi) : 1 Orang
20 : Strata Satu (S1) : S-1 Teknik Lingkungan : 2 Orang
21 : Strata Satu (S1) : S-1 Teknik Elektro : 1 Orang
22 : Strata Satu (S1) : S-1 Planologi : 2 Orang
23 : Strata Satu (S1) : S-1 Teknik Informatika : 1 Orang
24 : Strata Satu (S1) : S-1 Statistik : 1 Orang
25 : Strata Satu (S1) : S-1 Administrasi Pembangunan : 1 Orang
26 : Strata Satu (S1) : S-1 Hukum : 1 Orang
27 : Strata Satu (S1) : S-1 Ekonomi Akuntansi : 2 Orang
28 : Strata Satu (S1) : S-1 Arsitektur : 1 Orang
.
Persyaratan Administrasi Umum
.
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Usia serendah-rendahnya
- DIII : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
- S1 : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 34 (tiga puluh empat) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
3. Berijazah sesuai kualifikasi pendidikan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang telah ditetapkan (Akreditasi A bagi perguruan tinggi swasta);
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
- DIII : minimal 2,50 dari skala 4,00
- S1 : minimal 2,75 dari skala 4,00 atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,75 dari skala 5,00;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan penggadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara, atau di berhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/ PNS, Calon/ Angota TNI/ POLRI;
8. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
9. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
.
Lain-lain
.
1. Registrasi pelamar hanya dilakukan registrasi online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id , tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
2. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 September 2008 sampai dengan 22 September 2008 pukul 24:00 WIB.
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes di tanggung oleh pelamar.
4. Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftaran atau pelamar pada setiap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Registrasi pelamar yang tidak melalui http://rekrutmen.bappenas.go.id/ tidak akan diproses lebih lanjut.
6. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri dikarenakan suatu hal, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) yang dikuatkan dengan surat pernyataan sejak pelamar dipanggil untuk mengikuti test masuk CPNS Kementerian PPN/Bappenas.
7. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila Ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon PNS Kementerian Negara PPN/BAPPENAS dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi Biro Sumber Daya Manusia melalui email ke kepegawaian@bappenas.go.id .
.
Tahapan Seleksi
.
Tahapan dalam seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Negara PPN/ BAPPENAS terdiri dari:
.
Tahap I Seleksi Administratif
Tahap II Tes Potensi Akademik
Tahap III Tes TOEFL
Tahap IV Tes Psikologi dan diskusi kelompok
Tahap V Wawancara Akhir
.
Tata cara Pendaftaran
.
1. Pelamar wajib mempunyai alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas.
2. Pelamar hanya dapat melakukan satu kali pendaftaran (registrasi) secara online.
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran (registrasi) akan memperoleh NOMOR REGISTRASI melalui e-mail, atau dengan cara mengechek nomor registrasi anda . nomor registrasi ini akan digunakan selama proses seleksi berlangsung.
4. Setelah mendapatkan nomor registrasi pelamar wajib mengirimkan lamaran via email dengan melampirkan:
- Ijazah,
- transkrip Nilai dan
- Pas Foto terakhir.
semuanya dikirim dalam bentuk image (ukuran maksimal masing-masing file 300kb), dengan membubuhkan nomor registrasi sebagai subject dari e-mail tersebut.
5. lamaran dikirim ke e-mail sesuai klasifikasi pendidikan yang menjadi konsentrasi pelamar. berikut daftar alamat e-mail beserta klasifikasi pendidikan
.
No : Klasifikasi Pendidikan : E-mail
.
01 : S1 - Oseanografi : OSE@rekrutmen.bappenas.go.id
02 : S1 - Kesehatan Masyarakat : KHM@rekrutmen.bappenas.go.id
03 : S1 - Sosiologi : SOS@rekrutmen.bappenas.go.id
04 : S1 - Ekonomi Studi Pembangunan : ESP@rekrutmen.bappenas.go.id
05 : S1 - Geografi : GEO@rekrutmen.bappenas.go.id
06 : S1 - Hubungan Internasional : HUB@rekrutmen.bappenas.go.id
07 : S1 - Ilmu Pemerintahan : IP@rekrutmen.bappenas.go.id
08 : S1 - Hukum Internasional : HI@rekrutmen.bappenas.go.id
09 : S1 - Hukum Tata Negara : HTN@rekrutmen.bappenas.go.id
10 : S1 - Ilmu Komunikasi : IK@rekrutmen.bappenas.go.id
11 : S1 - Ekonomi Manajemen : EM@rekrutmen.bappenas.go.id
12 : S1 - FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) : SIP@rekrutmen.bappenas.go.id
13 : S1 - Teknik Industri : TI@rekrutmen.bappenas.go.id
14 : S1 - Teknik Sipil (Pengairan) : TS1@rekrutmen.bappenas.go.id
15 : S1 - Teknik Sipil (Transportasi) : TS2@rekrutmen.bappenas.go.id
16 : S1 - Teknik Lingkungan : TL@rekrutmen.bappenas.go.id
17 : S1 - Teknik Elektro : TE1@rekrutmen.bappenas.go.id
18 : S1 - Planologi : PLA@rekrutmen.bappenas.go.id
19 : S1 - Teknik Informatika : TIK@rekrutmen.bappenas.go.id
20 : S1 - Administrasi Pembangunan : AP@rekrutmen.bappenas.go.id
21 : S1 - Hukum : HUK@rekrutmen.bappenas.go.id
22 : S1 - Ekonomi Akuntansi : AKUN@rekrutmen.bappenas.go.id
23 : S1 - Arsitektur : ARS@rekrutmen.bappenas.go.id
24 : S1 - Sosial Ekonomi Pertanian : SEP@rekrutmen.bappenas.go.id
25 : S1 - Statistik : STA@rekrutmen.bappenas.go.id
26 : D3 - Sekretaris : SEK@rekrutmen.bappenas.go.id
27 : D3 - Komputer : KOM@rekrutmen.bappenas.go.id
28 : D3 - Teknik Elektro : TE2@rekrutmen.bappenas.go.id
.
6. E-mail Selambat-lambatnya di kirim sebelum tanggal 23 september 2008.
7. Semua Pengumuman akan di tanyangkan di website ini : http://rekrutmen.bappenas.go.id
.
Registrasi Online.
.
Cek Nomor Registrasi
.
Sumber : Rekrutmen Bappenas
HKBP Butuh Peran Ekonomi
I. Kenapa HKBP butuh Peran Ekonomi?
Ada beberapa alasan kenapa gereja HKBP membentuk peran sosial ekonominya di jemaat, masyarakat. Selain alasan sejarah, yang utama adalah karena tugas panggilan Tuhan sebagaimana diungkapkan Alkitab dan juga tercermin di dalam pengakuan Iman/
confessi HKBP Aturan dan Peraturan.
Dalam teologi Marthin Luther, ia memegang tardisi scholastic yang rnergikuti Aristoteles, yang mengojarkan bahwd, “money does not produce money” dan “usury is something evil”. Sehubungan dengan itu secara terbuka ribs dan membayar bungs dianggap doss. Hal itu terjadi, karena pada waktu praktek riba telah menjadikan uang menghasilkan uang. Tapi ia juga secara radikal mengatakan bahwa perbuatan kasih adalah sejalan dengan ajaran, iman, sakramen dan dos. Karena itu Gereja dan para pelayan juga dianjurkan agar bersatu untuk mewujudkan pelayanan seluas kebutuhan sesama. Hal ini dilihat sudah diungkapkan dalam Firman Tuhan sebagaimana dapat dibaca dalam 1 Korintus 16.1-4, Kis. 11.28, Roma 15.26, 2 Korintus 8.1-15, Kis. 24.17.
Di era Missioner gereja
HKBP dalam pengakuan imannya dan yang nampak dari sejak berdirinya ditengah dunia ini telah memahami bahwa Injil Yesus Kristus harus diberitakan dengan murni. Dalam Konfessi HKBP tanda penampakan Kasih Kristus adalah mengkotbahkan kabar baik ditengah gereja, di dunia dan kepada segala mahluk. Memelihara dan melayankan Sakramen, menggembalakan warga Gereja, mengawasi seluruh kegiatan gereja, mengajarkan dan memelihara ajaran murni, manjalankan hukum siasat gereja, pengembalaan dan menentang ajaran sesat, manjalankan pelayanan Kasih, membebaskan orang dari berbagai kemiskinan dan kebodohan.
II. Apakah Ekonomi CUM HKBP?
Model ekonomi yang dikelola HKBP saat ini dikembangkan melalui pengalaman yang dahulu masih mengikuti konsep ekonomi alternatip dari lembaga yang sudah ada. Idiologi yang kuat selama ini nampaknya meniadakan partisipasi, sense of belonging dari anggota/ masyarakat. Bertolak dari situ gagasan Credit Union Modifikasi mengutamakan kebersamaan anggota dan saling percaya mempercayai diantara anggota.
Kajian CUM adalah atas motivasi belas kasih ( Maz 112.5 ) sangat menentang gerakan ekonomi yang memiskinkan dan mematikan prakarsa masyarakat. Itu sebabnya CUM tidak akan mengembangkan keuntungan yang melampaui batas/mencekik. CUM menolak segala usaha ekonomi yang didasarkan pada perilaku kepentingan penanam saham saja, tanpa memperhatikon nilai-nilai kemanusiaan.
Prinsip ekonomi CUM adalah juga menghidupkan, bukan membunuh, Yoh. 10.10. Karena itu keanggotaannya pun terbuka bagi mereka yang memperoleh banyok. Mereka memberi lebih banyak dari anggota yang lain, bukan karena kelebihannya, melainkan supaya terjadi keseimbangan mencukupkan kekurangan yang berkekurangan, 2 Kor. 8,1-15. Tapi pada waktu yang sama CUM HKBP tidak mengajorkan pemberian cuma-curve, tanpa tangungjawab. Karena itu mereka yang miskin, tertindas, terbelenggu perlu dibebaskan secara utuh baik pemahaman akan Firman Tuhan, akan makno belas kasih Tuhan, juga pemahamon yang memberdayakan jemaat agar menggunakan pinjamannya untuk memperbaiki kehidupannya.
III. Kondisi CUM HKBP
Sampai pada saat ini CUM HKBP telah berada di 11 Distrik wilayah pelayanan HKBP, dengan jumlah CUM 26. Total anggota 672, dan jumlah total dana yang telah terkumpul dan disalurkan adalah sebesar 6,1 Milyar rupiah per Juli 2008
IV. Visi
Menjadi lembaga keuangan yang berdaya menyatukan persepsi, membangun nilai-nilai solidaritas, kemandirian dan pencerdasan sehingga tercapai kesejahteraan anggotanya dan berdampok pada kehidupan gereja, masyarakat dan bangsa. (Yeremia 29:7).
Sumber : Bakti J. Situmorang
Mengapa Penginjilan di Simalungun Tidak Terlalu Sukses
Mengapa Penginjilan yang dilakukan oleh Para Zending dari Jerman dahulu di tanah Simalungun tidak seberhasil dengan kesuksesan yang diraih mereka di Tapanuli?
Penyebab utamanya karena para Zending tersebut dipengaruhi oleh tarombo Tapanuli yang selalu menaruh suku Simalungun,Karo,Pakpak,Mandailing,Angkola dan bahkan Nias sebagai hasil diaspora dari Tapanuli yang mana membuat Para Zending selalu menyebarkan injil di dalam masyarakat Simalungun bukan memakai bahasa Simalungun namun memakai bahasa Toba.
Masyarakat Simalungun merasa kecewa dengan Para Zending yang seakan-akan tidak menghargai budaya dan bahasa Simalungun sebagai salah satu budaya yang berdiri sendiri dan mandiri bebas dari pengaruh Toba.
Bagaimana masyarakat Simalungun bisa mengerti injil dan khotbah yang diucapkan oleh Para Zending menggunakan bahasa Toba?walaupun sekilas sama namun tetap ada beberapa kosa kata yang berbeda dan bahkan ada kosa kata yang sama namun artinya berbeda.Selain itu secara psikologis orang Simalungun merasa dilecehkan oleh Para Zending karena tidak mau mempelajari budaya,adat dan bahasa Simalungun namun selalu menyamakan orang Simalungun layaknya orang Toba.
Selain itu di Simalungun bawah proses penginjilan juga ditentang oleh Raja Siantar marga Damanik yang telah menjadi muslim dan ingin agar semua rakyatnya sama seperti dirinya yang merupakan seorang Muslim.Proses Islamisasi yang lebih dekat ke adat Simalungun karena menghargai adat dan budaya Simalungun membuat ketertarikan masyarakat Simalungun bawah lebih mudah masuk Islam ketimbang ajaran Kasih yang dibawa oleh para penginjil Jerman tsb.
Syukurlah Simalungun mempunyai seorang Pendeta yang berkharisma dan perhatian pada budaya asli mereka sendiri yaitu Pdt.J.Wismar.saragih Sumbayak.Pada saat ia masih hidup,ia sukses memisahkan GKPS dari HKBP dan menerjemahkan Alkitab ke dalam Bahasa Simalungun,hal ini disambut dengan positif masyarakat Simalungun dengan banyaknya yang berpindah dari agama suku ke Kristen sehingga membuat GKPS benar2 berfungsi sebagai lembaga penginjilan,pembinaan iman dan sekaligus pelindung bahasa Simalungun dari serangan Tobanisasi yang melanda Simalungun.
Sumber : Sevilla99
Pucuk Pimpinan HKBP Periode 2008-2012 Dilantik di Pearaja
LAMBAIKAN TANGAN DALAM DAMAI:
Pdt Dr Bonar Napitupulu yang terpilih menjadi Ephorus HKBP Periode 2008-2012 (kiri) bersama calon Ephorus Pdt WTP Simarmata MA, melambaikan tangan dengan kompak dan di dalam damai suka cita, setelah hasil perhitungan suara dibacakan yang dimenangkan oleh Pdt Dr Bonar Napitupulu, dalam Sinode Godang HKBPHKBP Seminarium Sipoholon. (Foto SIB/Jhon Manalu) ke-59, Kamis (4/9) di Auditorium
Sinode Godang HKBP ke-59 di Seminarium Sipoholon telah berakhir, Sabtu (6/9) kemarin. Sinode yang belangsung aman dan lancar berhasil. memilih Ephorus, Sekjen, Kepala Departemen dan 26 Praeses untuk periode 2008-2012, Hari ini, Minggu (7/9) seluruh Pucuk Pimpinan HKBP tersebut dan 26 Praeses akan dilantik di Gereja HKBP Pearaja Tarutung.
Sebagai Ephorus Pdt Dr Bonar Napitupulu, Sekjen Pdt Ramlan Hutahaean MTh, Kepala Departemen Koinonia Pdt Dr Jamilin Sirait, Kepala Departemen Marturia Pdt Dr Binsar Nainggolan dan Kepala Departemen Diakonia Pdt Nelson Siregar.
Sedangkan 26 Praeses yang pemilihannya dilakukan, Sabtu (6/9), hingga tengah malam masih berlangsung penghitungan suara. Ada 52 orang calon Praeses yang diajukan Ephorus terpilih untuk dipilih, namun yang dipilih hanya 26 orang, di antara calon itu ada tiga orang calon pendeta perempuan.
Hasil pantauan SIB, selama berlangsung penghitungan suara untuk pemilihan Praeses, tampak masing–masing calon tidak sabar menunggu hasilnya dan mereka berulang kali beranjak dari tempat duduk melihat lebih dekat ke papan penghitungan. Sehingga berulangkali panitia mengumumkan untuk sabar.
Walaupun pemilihan telah selesai dilakukan jam 15.30 WIB, namun hingga pukul 19.00 WIB penghitungan masih berlangsung dan diperkirakan akan sampai tengah malam. Seluruh calon masih tetap bertahan di tempat duduknya, namun para peserta sudah banyak yang meninggalkan ruangan dan bahkan sudah banyak yang pulang kampung karena agenda Sinode Godang telah selesai.
Sejak hari pertama hingga hari terakhir Sinode Godang di Seminarium Sipoholon, makanan peserta dihidangkan makanan “namarmiak-miak.” Hal tersebut juga diakui salah seorang Seksi Akomodasi Pdt Kardi Simanjuntak STh. “Kita berusaha memberikan pelayanan yang terbaik bagi seluruh peserta sinode ini. Dan dengan makanan “namarmiak-miak” alias B2 ini kita harapkan hasil sinode pun “marmiak-miak” sehingga menjadi garam dan terang dunia,” jelas Simanjuntak.
Hal yang sama diakui salah seorang peserta sinode Pdt J Simangunsung dan melihat pelaksanaan Sinode Godang ke-59 itu sangat baik Bukan hanya makanannya yang enak, tetapi juga suasana di sinode berlangsung damai penuh suka cita. “Puji Tuhan sinode kita berlangsung dalam damai,” ucapnya.
Sumber : Sinar Indonesia Baru (SIB)
Seminarium Sipoholon Pasca Sinode Godang
September 11, 2008, 4:49 am
Filed under:
Liputan Syukur bagi Tuhan Sinode Godang HKBP telah selesai dilaksanakan. Pimpinan HKBP yang baru juga telah terpilih. Berita ini tentu membuat semua jemaat atau warga HKBP bersukacita. Sukacita seperti ini bukan hanya bagi jemaat HKBP tetapi bagi warga Kristen pada umumnya. Kenapa tidak? Sinode godang yang dikabarkan ribut ternyata aman tentram. Sejuk….ada kesejukan ….sebagaimana diharapkan Panitia dan Pimpinan HKBP sebelumnya. Saat ini kompleks Seminarium sipoholon sudah mulai sepi di banding dengan keadaan selama ini. Umbul-umbul dan spanduk sudah mulai diturunkan, sampah-sampah dibersihkan sehingga keindahan Seminarium kembali tampak bagi para pengunjung. Demikian juga tenda-tenda tempat jualan sudah mulai dibongkar dan disimpan di satu tempat. Itu artinya akan dipergunakan kembali ketika kegiatan akbar terjadi
.
Bukan hanya itu saja. Masyarakat Simanungkalit sangat merasakan hasil yang sangat baik dari sinode godang ini. Selain kampung mereka dikunjungi tetapi jualan mereka habis terjual. Ketika salah seorang pemilik warung selama sinode ini ditanya berapa keuntungan yang didapat. Jawabnya: ” Rp 3 juta…..” Ha…., gaji sebulan seorang pegawai kantor Bupati. Jual apa saja rupanya? Ada Juice, makanan khas Batak, mie gorong, pokoknya semua jenis jualan diserbu peserta.
.
Sumber :
Pdt. Pahala J. Simanjuntak, MTh
Komunitas Credit Union Modifikasi HKBP Mengucapkan Selamat Kepada Kadep Diakonia HKBP Terpilih : Pdt Nelson Siregar
Dalam Laporan Barita Pangulaon dari Kepala Departemen Diakonia HKBP Periode 2004-8, Pdt Nelson Siregar menginformasikan bahwa hingga kini telah ada 9 gelombang Pendidikan/ Pelatihan Credit Union Modifikasi di Taman Jubileum 100 Tahun GBKP Sukamakmur. Pelatihan tersebut difasilitasi oleh Bapak Dr Mangara Pintor Ambarita, yang hingga kini menjabat Direktur Utama Badan Perkreditan Rakyat (BPR) Pijer Podi Kekelengan, milik Yayasan Ate Keleng, GBKP.
.
Salah satu keberhasilan Departemen Diakonia pada periode ini terutama tampak dalam giatnya pelaksanaan Pelatihan-pelatihan, pembinaan, seminar dan kegiatan lain yang orientasinya adalah pemberdayaan dan peningkatan SDM warga dan para pelayan di lingkungan HKBP.
.
Banyak pihak mengakui bahwa kegiatan2 tersebut sangat membantu dalam rangka pelayanan gereja HKBP yang kian dituntut untuk menjadi holistik dan terpadu. Bagian yang sangat perlu dalam gereja terbesar dan tersebar di Asia Tenggara, bahkan di dunia ini adalah memadukan konsep dan metode pelayanan dari aras hatopan hingga ke jemaat-jemaat lokal. Satu waktu gereja di pispis ri dan di kota akan sama konsep dan pengejawantahan pelayanannya.
.
Harapan ini juga tampak dalam Sinode Godang ke-59 lalu, dengan terpilihnya kembali Bapak Pdt Nelson Siregar, figur yang diharapkan dalam memimpin Departemen yang kini ngetrend ini, istimewa menyambut rangkaian persiapan Jubileum 150 Tahun HKBP yaitu TAHUN DIAKONIA pada 2009.
.
Komunitas CUM pada waktu yang tidak lama seharusnya dapat memfasilitasi sendiri pelatihan-pelatihan kepada para Calon Manager MicroFinance, pelatihan peternakan, pertanian dlsb. Mendukung ekonomi kerakyatan dan gereja. Juga implementasi akuntabilitas, dan transparansi yang didengungdengungkan dalam institusi ini dapat terwujud dengan teladan dari sistem otonom akuntansoi CUM di HKBP.
.
Selamat kepada Bapak Pdt Nelson Siregar, semoga Tuhan memberi kesehatan, hikmat dan kekuatan yang darinya untuk memimpin Departemen Diakonia HKBP 4 tahun ke depan menyongsong masa depan gereja yang lebih baik.
.
Sumber : Bakti J. Situmorang
Meskipun Tidak Menjadi Ephorus, Pdt WTP Simarmata MA Tidak akan Tinggalkan HKBP
Mantan Sekjen HKBP dua periode Pdt WTP Simarmata MA menegaskan, tidak akan meninggalkan HKBP, meskipun tidak terpilih menjadi Ephorus periode 2008-2012 dalam Sinode Godang HKBP ke-59 yang telah selesai dengan baik di Seminarium Sipoholon.
Simarmata yang juga Ketua Umum PGI Wilayah Sumut itu mengatakan, tetap mendukung dan mendoakan Pucuk Pimpinan HKBP hasil Sinode Godang tersebut yaitu Ephorus Pdt Dr Bonar Napitupulu, Sekjen Pdt Ramlan Hutahaean MTh dan para kepala departemen, sehingga sukses dalam menjalankan pelayanannya selama 4 tahun ke depan. “Selain itu, saya juga akan meminta mitra-mitra dan oikumenis nasional dan internasional untuk mendukung program Pimpinan HKBP,” tegasnya menjawab Wartawan SIB, Senin (8/9).
Dengan tidak terpilih sebagai Ephorus, Simarmata tetap siap sedia mengemban tugas pelayanan baru di HKBP yang akan diberikan Pucuk Pimpinan, namun dirinya mengharapkan agar Ephorus dapat menempatkannya dalam Badan Pekabaran Injil HKBP. Badan ini telah diputuskan dalam rapat Majelis Pekerja Sinode HKBP. “Walaupun ada Biro Pekabaran Injil yang atasannya Marturia, namun saya mengharap agar Ephorus dapat memakai saya sebagai Kepala atau Pimpinan Badan Pekabaran Injil HKBP. Memang ada ajakan supaya saya menjadi pendeta resort, namun saya lebih tertarik menjadi Pimpinan Badan Pekabaran Injil,” harapnya.
.
Alasannya, bahwa Simarmata lebih tertarik membangun warga jemaat di daerah-daerah terpencil seperti di Pulau Rupat, Mentawai dan lain-lain, bahkan di luar negeri yang belum tersentuh pelayanan HKBP. “Cita-cita saya agar pelayanan ini dilakukan secara modern, bukan hanya memberitakan Injil namun juga menyangkut pembangunan pertanian, pendidikan, kesehatan maupun persekutuan di berbagai daerah termasuk pembinaan buruh pabrik, dengan didorong thema Sinode Godang HKBP ke-59 yaitu “Beritakanlah Injil ke segala makhluk.”
.
“Saya menyadari bahwa tugas itu sangat mendesak, karena warga kita masih banyak yang miskin dan butuh perhatian dari HKBP. Tujuan kita adalah mensejahterakan masyarakat,” jelasnya.
.
Selain itu, Simarmata juga akan menggunakan waktu untuk mendorong pembentukan Propinsi Tapanuli, karena tujuannya untuk mensejahterahkan masyarakat, bukan tujuan kelompok tertentu.
.
“Memang banyak tawaran baru dari teman-teman untuk kegiatan oikumenis gereja, baik itu untuk Ketua atau Sekum PGI Pusat maupun oikumenis lainnya, namun saat ini saya lebih tertarik di HKBP.
.
Mengenai pelaksanaan Sinode Godang yang telah usai, ia menjelaskan bahwa sinode telah berlangsung lancar dan damai. “Ke depan, tetaplah menjaga keutuhan HKBP,” jelasnya. (M19/d)
Choir Concert 2008 "Praise The Lord"
September 11, 2008, 2:14 am
Filed under:
Kegiatan 
.
Choir Concert 2008 yang bertemakan Praise The Lord (Mazmur 150:6) rencananya akan dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 29 November 2008 mulai pukul 19.00 wib dan bertempat di Gereja HKBP, Gunungsitoli, Nias. Dalam acara ini akan diisi dengan Paduan Suara NHKBP Gunungsitoli Nias dengan arahan conductor Ronald Simanjuntak.
.
Bagi yang memerlukan tiket dan informasi dapat melalui Gereja HKBP Gunungsitoli Jl. Jendral Ahmad Yani No.36 Gunungsitoli Nias pada hari Kamis dan Sabtu pukul 20.00 s.d. 22.00 wib. Atau lewat email di nhkbpgusit@gmail.com.
.
Sedangkan Contact Person yang dapat dihubungi adalah Rafika Nainggolan (0812-6465706) dan Lamhot Parhusip (0852-61480906)
Pagelaran Drama dan Tari "Terpilih untuk Bersaksi"
September 11, 2008, 12:42 am
Filed under:
Kegiatan 
.
Suatu persembahan dalam rangka Parheheon NHKBP Rawamangun 2008 yang bekerja sama dengan Panitia Pembangunan Gedung Sekolah Minggu HKBP Rawamangun kali ini berupa Pagelaran Drama dan Tari dengan tema “Terpilih untuk Bersaksi”.
.
Pagelaran drama dan tari ini berkisah tentang perjalanan hidup DR. Ingwer Ludwig Nommensen selama 57 tahun dalam menyebarkan INJIL di Tanah Batak. Acara ini rencananya dilaksanakan hari Jumat tanggal 26 September 2008 pukul 18.30 s.d. 21.00 wib dan bertempat di Graha Bhakti Budaya Taman Ismail Marzuki, Jakarta.
.
Sedangkan tiket masuk bervariasi, mulai dari Paltinum (Rp 7.000.000), Gold (Rp 5.000.000), Silver (Rp 2.500.000), Kelas 1 (Rp 1.000.000), Kelas 2 (Rp 750.000), Kelas 3 (Rp 250.000), Festival (Rp 25.000).
.
Bagi yang memerlukan tiket Platinum s.d. Kelas 3 atau informasinya dapat menghubungi Haposan Manurung (0816.724.835), Doan Sidabutar (0812.1001.9055/3340.6080), dan Asih Sitorus (0816.1179.970/9908.7336). Sedangkan bagi yang memerlukan tiket kelas Festival atau informasinya dapat menghubungi Bistok Batubara (0816.728.260) dan Juni Sitorus (0856.9570.4786/9177.5310)
